Vestibular
- Prefeitura De Doutor Severiano - Rn Abre Concurso Com Vagas De Todos Os Níveis
A Prefeitura de Doutor Severiano, Rio Grande do Norte, realizará o concurso público nº. 1/2014 com 33 vagas imediatas e cadastro reserva com mais 73 para profissionais de vários níveis de escolaridade, nas seguintes funções:Nível Fundamental -...
- Mais De 70 Vagas Disponibilizadas Na Prefeitura De Paranapanema - Sp
A Prefeitura de Paranapanema, São Paulo, publicou o edital nº. 1/2014 que regulamenta o Processo Seletivo nº. 01/2014, organizado pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda. Ao todo, são 74 vagas para os seguintes cargos:Nível...
- Prefeitura De Serra Alta - Sc Abre Concurso Com 3 Vagas Na área Da Saúde
A partir do próximo dia 13 de janeiro de 2014, a Prefeitura deSerra Alta, Estado de Santa Catarina, estará com inscrições abertas para o concurso público nº. 001/2014 com três vagas e cadastro reserva de profissionais da saúde.Do total de vagas,...
- Hcfm Da Usp Abre Vagas Para Médicos E Auxiliares De Farmácia
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo - HCFMUSP, divulgou a abertura dos Concursos Públicos nº 112/2013 e 113/2013, destinados ao provimento de cargos na área da saúde.O CP 112/2013, destina-se à...
- Prefeitura De Caconde - Sp Abre 18 Vagas Com Salários De Até 4 Mil
A Prefeitura de Caconde, São Paulo, está com inscrições abertas para o concurso público nº. 01/2013, organizado pelo Instituto Brio Conhecimentos (IBC). São disponibilizadas 18 vagas para as seguintes funções:Nível Médio - Auxiliar...
Vestibular
Prefeitura de São Paulo - SP abre 1.285 vagas para Técnico e Auxiliar Técnico em Saúde
A Prefeitura de São Paulo - SP, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, publicou o edital nº. 4/2013 que regulamenta o concurso público com 1.285 vagas de nível fundamental e médio.
Do total de vagas, 969 são para Auxiliar Técnico em Saúde (ATS), nas atividades de Autópsia (2), Consultório Dentário (148), Eletrocardiografia (3), Eletroencefalografia (3), Enfermagem (800), Gasoterapia (10) e Histologia/ Citologia (3). A remuneração mensal é de R$ 799,24 composta pelo salário padrão, pela Gratificação Especial pela Prestação de Serviços Assistenciais em Saúde e da porcentagem referente ao Prêmio de Produtividade e Desempenho, podendo atingir até o valor de R$ 1.122,65.
As outras 316 vagas são para Técnico em Saúde (TS), nas atividades de Enfermagem (150), Farmácia (63), Higiene Dental (50), Laboratório (50) e Prótese Dentária (3). Os contratados receberão a remuneração mensal de R$ 830,58 composta pelo salário padrão, pela Gratificação Especial pela Prestação de Serviços Assistenciais em Saúde e Prêmio de Produtividade e Desempenho, podendo atingir até o valor de R$ 1.201,87.
As jornadas de trabalho são de 30h e 40h semanais e os admitidos receberão também outras gratificações constantes no edital de abertura.
Todos os candidatos devem ter formação de nível médio, exceto Auxiliar Técnico em Saúde (ATS), nas funções de Consultório Dentário e Enfermagem, cuja exigência é o nível fundamental.
As oportunidades são para atuar nas Unidades de Saúde das Coordenadorias Regionais de Saúde da SMS, para o Hospital Municipal e Maternidade Escola "Dr. Mário de Moraes Altenfelder Silva" - Vila Nova Cachoeirinha, Coordenação de Vigilância em Saúde (Covisa) e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
Os candidatos devem realizar a inscrição no período entre às 10h do dia 6 de janeiro de 2014 até às 16h do dia 7 de fevereiro de 2014, pelo site www.vunesp.com.br. A taxa de participação é de R$ 29,10 para ATS e de R$ 37,10 para TS.
A escolha dos inscritos se dará por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, sobre conteúdos discriminados no edital. Essa avaliação será aplicada na data provável de 30 de março de 2014, em locais e horários a serem comunicados.
O prazo de validade desse concurso será de um ano, contado da data da homologação de seus resultados, prorrogável por uma única vez por igual período, a critério da Administração.
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