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Prefeitura de Cláudia - MT realiza concurso com mais 60 vagas

A partir do dia 1º de abril de 2015, a Prefeitura de Cláudia, Mato Grosso, recebe inscrições do Concurso Público que visa preencher novas vagas no quadro de funcionários municipais, além de formar Cadastro Reserva (CR).

Esta oportunidade de inserção na carreira pública objetiva contratar candidatos inscritos para os cargos distribuídos entre os seguintes níveis de escolaridade:

Níveis Fundamental e Alfabetizado: Carpinteiro (1); Auxiliares de Mecânico (1); Serviços Gerais (5); Auxiliar Jardineiro (1); Borracheiro (1); Eletricista Automotivo (1); Gari (3); Jardineiro (1); Mecânico (1); Merendeira (1); Motorista (3); Operador de Máquina I (1); e II (1); Pedreiro (1); Vigia (1); e Zelador (1).
Nível Médio/ Técnico: Auxiliar Administrativo (1); Agente de Saúde Bucal (2); Fiscais de Obras e Postura (1); de Solo e Meio Ambiente (1); e de Tributos e Arrecadação (1); Recepcionista (1); Técnicos em Contabilidade (1); Desenvolvimento Infantil e Especial (10); Enfermagem (2); Meio Ambiente (CR); Informática (1); e Vigilância Sanitária (CR).
Nível Superior: Advogado (1); Assistente Social (1); Bioquímico (1); Contador (CR); Controlador Interno (1); Educador Físico (3); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Sanitarista (CR); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico (1); Médico-veterinário (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Professor (5); e Psicólogo (1).

Os convocados receberão salários que variam de R$ 804,23 a R$ 10.000,00, conforme a atividade exercida e também de acordo com as horas trabalhadas, que vão até 40h semanais.

Para se inscrever, basta certificar-se de que atende a todos os requisitos exigidos no edital, e efetuar a solicitação até o dia 16 de abril de 2015, considerando às 23h59 do último dia do prazo, conforme o horário oficial de Mato Grosso. O site da organizadora é www.consultoriaatos.com e as taxas são de R$ 30,00; R$ 50,00; e R$ 100,00.

A avaliação dos concorrentes ocorre por meio de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 31 de maio de 2015, em locais a serem divulgados posteriormente, e os candidatos a alguns cargos serão submetidos ainda à realização de Prova Prática.

O concurso é válido por dois anos, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.

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