Vestibular
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No Mato Grosso, a Prefeitura de Rondonópolis divulgou a realização de dois Concursos Públicos.Serão preenchidas vagas por meio do certame nº 001/2016, nos cargos descritos a seguir:Nível Médio: Assistente de Apoio à Gestão (30); Gestor...
- Prefeitura De Guareí - Sp Abre Quatro Certames Com Mais De 140 Vagas
Interessados em ingressar no funcionalismo público devem conferir os quatro novos Concursos da Prefeitura de Guareí, no Estado de São Paulo.O primeiro edital nº. 1/2015 busca por candidatos com todos os níveis de escolaridades para as seguintes...
- Abertas Mais De 500 Vagas Em 5 Concursos Pela Prefeitura De Jacareí - Sp
A Prefeitura Municipal de Jacareí, São Paulo, recebe no mês de setembro, inscrições para cinco Concursos Públicos. O objetivo dos certames é nomear profissionais com formação de níveis fundamental, médio, técnico e superior.O edital 01/2015...
- Prefeitura De Igarapava - Sp Abre Concursos E Seleção Para Profissionais De Vários Níveis
A Prefeitura de Igarapava, São Paulo, realizará os concursos públicos (CPs) nº 1, 2 e 3/2014 e processo seletivo nº. 1/2014, organizados pela EGP - Empresa de Gestão Pública Ltda EPP.O CP 1 é destinado à formação de cadastro reserva...
- Prefeitura De Criciúma - Sc Abre Dois Concursos E Uma Seletiva Com 622 Vagas
A Prefeitura Municipal de Criciúma, no Estado de Santa Catarina, realizará dois concursos públicos (CP) e um processo seletivo visando o provimento de 622 vagas, que contemplam profissionais de todos os níveis de escolaridade, além de formar...
Vestibular
Prefeitura de Bebedouro - SP abre três concursos com 315 vagas imediatas
Por meio da empresa Persona Capacitação, Assessoria e Consultoria Eireli, a Prefeitura de Bebedouro, no interior paulista, anunciou a realização de três Concursos Públicos (CPs) que disponibilizam juntos 315 vagas imediatas, para profissionais com níveis Alfabetizado, Fundamental, Médio e Superior.
Por meio do CP nº 001/2014 serão providas 120 vagas nas funções de Professor de Educação Infantil (83); Professor de Ensino Fundamental I e II (11); Diretor de Escola (2); Secretário de Escola (2); Oficial de Escola (16); e Inspetor de Alunos (6).
Já no CP regido pelo edital nº 002/2014, os 115 profissionais selecionados deverão atuar na área da Saúde, em cargos como os de Auxiliar de Serviços Gerais (20); Atendente (10); Técnico em Enfermagem (30); Técnico de Imobilização Ortopédica (2); Assistente Social (5); Psicólogo (5); Fisioterapeuta (5); Enfermeiro Padrão (15); Médico nos postos de Infectologista (1); do Trabalho (1); Geriatra (1); Ortopedista (1); Ginecologista/ Obstetra (1); Cardiologista (1); Endocrinologista (1); Dermatologista (1); Reumatologista (1); Anestesista (1); Neurologista (1); Psiquiatra (1); Psiquiatra Infantil (1); Urologista (1); Pneumologista (1); Radiologista (1); Pediatra (1); Clínico Geral (1); Cirurgião (1); Oftalmologista (1); Otorrinolaringologista (1); Ultrassom Ginecológico/ Obstetra (1); e Farmacêutico (1).
Para o provimento de 80 cargos do quadro permanente de servidores, o CP nº 003/2014irá contratar os seguintes profissionais: Braçal (20); Coletor de Lixo (5); Cozinheiro (5); Motorista (10); Açougueiro (2); Pedreiro (4); Padeiro (2); Guarda Civil Municipal - Masculino (20); Guarda Civil Municipal - Feminino (5); Assistente Técnico de Planejamento (3); Procurador Jurídico (3); e Engenheiro de Segurança do Trabalho (1).
Os aprovados nestas oportunidades deverão atuar em jornadas variáveis, que vão de 20 horas semanais até 220h mensais. Os vencimentos também são alterados conforme as funções desempenhadas e ficam entre R$ 10,41 por hora/ aula e R$ 2.958,13 mensais.
Nos três concursos as inscrições podem ser efetuadas de 1º a 26 de dezembro de 2014, por meio do site da organizadora, www.personacapacitacao.com.br. É importante lembrar que os pedidos de participação devem ser solicitados até às 22h do último dia do prazo. As taxas vão de R$ 15,00 a R$ 50,00.
Os concorrentes serão submetidos à realização de Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física; Prova de Títulos, Avaliação Psicológica; Investigação Social; Exame Médico Específico e Prova Prática, de acordo com o que for especificado para cada vaga. Os resultados finais valerão por dois anos, com possibilidade de prorrogação.
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