Vestibular
- Prefeitura De Itapoá - Sc Abre Seletiva Para Mecânico De Veículos E Máquinas Pesadas
A Prefeitura Municipal de Itapoá, Santa Catarina, vai contratar um novo Mecânico de Veículos e Máquinas Pesadas por meio de um Processo Seletivo anunciado recentemente.O aprovado nesta oportunidade irá atuar em jornadas semanais de 40 horas,...
- Prefeitura De Centenário - Rs Abre Certame E Seletiva Com Salários De Até R$ 11 Mil
Por meio de Concurso Público e Processo Seletivo, a Prefeitura de Centenário, no Rio Grande do Sul, irá formar um Cadastro Reserva para o município e também objetiva contratar novos profissionais.No Concurso (edital nº 001/2015), há vagas para...
- Prefeitura De Santo Antônio Do Monte - Mg Realiza Seletiva Com 17 Vagas
A Prefeitura de Santo Antônio do Monte, Minas Gerais, irá contratar novos profissionais por meio de um Processo Seletivo anunciado recentemente. Além das oportunidades imediatas, haverá ainda formação de Cadastro Reserva (CR).Há vagas para...
- Prefeitura De Porto Belo - Sc Abre Seleção Para Profissionais Na área Da Saúde
A Prefeitura de Porto Belo, em Santa Catarina, divulgou recentemente, a realização de um Processo Seletivo com a intenção de preencher novas vagas temporárias abertas no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde.Esta oportunidade é...
- Prefeitura De Sacramento - Mg Abre 37 Vagas Imediatas
A Prefeitura de Sacramento, em Minas Gerais, anunciou a realização do processo seletivo nº. 01/2014 com a finalidade de preencher 37 vagas, além de formar cadastro reserva.Há oportunidades para profissionais alfabetizados, de nível fundamental,...
Vestibular
Prefeitura de Acrelândia - AC realiza seletiva com vagas imediatas e cadastro reserva
Novos profissionais serão contratados por meio de um Processo Seletivo anunciado recentemente pela Prefeitura de Acrelândia - AC. Além das oportunidades imediatas, também haverá formação de Cadastro Reserva (CR).
Há vagas para candidatos com níveis Fundamental, Médio e Superior, nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (1 + 2 CR); Vigia (1 + 2 CR); Auxiliar Administrativo (1 + 2 CR); e Enfermeiro (1 + 2 CR).
Quem for aprovado receberá remuneração que pode variar de R$ 800,00 a R$ 2.500,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.
As inscrições são recebidas de 27 a 30 de abril de 2015, no prédio da Secretaria Municipal de Saúde, das 8h às 12h.
Os candidatos serão avaliados por meio de Análise Curricular, prevista para o dia 6 de maio de 2015, e Entrevista, que terá caráter eliminatório.
A validade da seletiva é de um ano, e este período será contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.
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