Vestibular
- Prefeitura E Câmara De Confresa - Mt Realizam Certame Com Mais De 200 Vagas
A Câmara e a Prefeitura de Confresa, Mato Grosso, anunciaram a abertura das inscrições para o primeiro Concurso Público de 2015.Para a Prefeitura, há oportunidades nas funções distribuídas conforme os seguintes níveis de escolaridade:Nível...
- Prefeitura De Jangada - Mt Abre 55 Vagas Em Concurso
Sob responsabilidade da empresa Líder Assessoria e Consultoria Ltda., foi lançado o edital de abertura do concurso público 001/2014 da prefeitura mato-grossense de Jangada. No total há 55 vagas, sendo cinco para pessoas com necessidades especiais...
- Prefeitura De Vila Rica - Mt Abre Processo Seletivo Com Salários De Até 14,3 Mil
A partir da próxima semana, estarão abertas as inscrições para o processo seletivo 001/2014 da Prefeitura de Vila Rica, Mato Grosso, que será executado pela empresa Assessoria, Consultoria, Planejamento e Informática (ACPI).O certame visa o...
- Novo São Joaquim - Mt Abre 47 Vagas Para Diversos Níveis De Escolaridade
A Prefeitura de Novo São Joaquim, Mato Grosso, divulgou a abertura do Processo Seletivo nº 001/2014, que visa à contratação de profissionais para atuação nas áreas Administrativa, de Infraestrutura, Educação e Saúde.Por meio deste certame...
- Prefeitura De Juruena - Mt Abre Concurso Com Mais De 170 Vagas
A Prefeitura de Juruena, Mato Grosso, informa a todos que está realizando o Concurso Público regido pelo Edital nº 001/2013, sob a responsabilidade da ACPI - Assessoria, Consultoria, Planejamento & Informática Ltda. Este certame visa prover...
Vestibular
Novo São Joaquim - MT abre concurso com salários de até 9 mil reais de todos os níveis
Com a responsabilidade técnico-administrativa da empresa Assessoria, Consultoria, Planejamento e Informática Ltda. (ACPI), a prefeitura mato-grossense de Novo São Joaquim anunciou a abertura do concurso público 001/2014. O objetivo é prover 49 vagas imediatas em seu quadro de servidores, com reserva de duas vagas para pessoas com deficiência.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes escolaridades e funções:
- Nível Fundamental: Agente de Serviços Gerais para os cargos de Guarda (2) e Coletor de Lixo (9 + 1 PNE), Motorista - categoria D (5), Operador de Máquinas (4) e Operador de Escavadeira Hidráulica (1).
- Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (1), Alimentador de Sistema Aplic (2), Agente Administrativo/ Recepcionista (3), Pregoeiro (1), Técnico em Enfermagem (5 + 1 PNE) e Professor de Nível Magistério (1).
- Nível Superior: Assessor Jurídico (1), Contador (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Médico (4), Professor de Nível Superior/ Pedagogia (2), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Ambiental (1 PNE) e Odontólogo (1).
Os contratados atuarão em jornadas de 20h, 25h, 30h e 40h semanais, com remunerações de R$ 724,00 a R$ 9.000,00, conforme o caso.
As inscrições começam na próxima segunda-feira, 14 de abril de 2014, e seguem até 4 de maio de 2014 pelo site www.acpi.com.br, com taxas de R$ 40,00, R$ 70,00 e R$ 100,00.
Será aplicada prova objetiva na data provável de 8 de junho de 2014, às 8h, e o conteúdo programático está anexo ao edital.
O certame é válido por dois anos e pode ser prorrogado.
Fonte: www.diariomunicipal.com.br.
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