Unijuí - RS abre sete Processos Seletivos com vagas para diversos cargos
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Unijuí - RS abre sete Processos Seletivos com vagas para diversos cargos



Unijuí - RS abre sete Processos Seletivos com vagas para diversos cargos
A Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - RS (UNIJUÍ), tornou pública a abertura do período de inscrições para os Processos Seletivos regidos pelos editais nº 144, 145, 146, 150, 151, 152 e 153/2013, destinados ao provimento de vagas em diversos cargos.
Os PSs 144/2013 e 145/2013 visam o preenchimento de três oportunidades na função de Tutor, para atuação na Coordenadoria de Educação à Distância, como Analista I. Já o PS 146/2013, é responsável pela seleção de quatro Analistas de Laboratório de Gestão, que deverão desempenhar suas atividades no Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação, nos Campi de Ijuí, Panambi, Três Passos, e Santa Rosa.
Com a realização do PS 150/2013, três vagas serão preenchidas no cargo de Professor Colaborador, para a área de Matemática do Departamento de Ciências Exatas e Engenharias, dos Campi localizados em Santa Rosa e Ijuí, enquanto o PS 151/2013 nomeará um candidato para atuar como Assistente de Biblioteca Júnior.
Por fim, os PSs 152/2013 e 153/2013 são responsáveis pela escolha de um Professor Colaborador na área de Inspeção de Produtos de Origem Animal e Epidemiologia e de um Psicólogo Educacional/ Psicopedagogo, destinado à atuar no cargo de Analista III, na Vice Reitoria de Graduação, como técnico-administrativo e de apoio, respectivamente.
As inscrições para os certames devem ser efetuadas pelo site www.unijui.edu.br, mediante o preenchimento do formulário de inscrição disponível na página, de acordo com os períodos descritos abaixo:
Alguns processos seletivos exigem ainda, a confirmação das inscrições, com o envio de documentos para a unidade detentora dos certames.
São aptos à participarem destas seletivas, profissionais que corresponderem aos requisitos exigidos por cada oportunidade, como pode ser verificado nos editais de abertura .
A seleção constará de Provas de Redação, Escrita, Prática, Teórica, Análise de Currículo e Entrevista, de acordo com a forma de avaliação adotada por cada certame.




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