Vestibular
- Prefeitura De São Sebastião Do Anta - Mg Realiza Concurso Com Mais De 100 Vagas
Com mais de 100 vagas, a Prefeitura de São Sebastião do Anta, em Minas Gerais, anuncia a realização Concurso Público.Os salários podem variar entre R$ 788,00 a R$ 9 mil por mês. As oportunidades são para profissionais com diferentes níveis educacionais,...
- Prefeitura De Diadema - Sp Abre Certame Com 212 Vagas
Com salários que variam entre R$ 876,96 e R$ 14.793,31, a Prefeitura de Diadema, em São Paulo, realiza um novo Concurso Público.No total, são 212 vagas para profissionais com níveis distintos de escolaridades, como descritos logo abaixo:Nível...
- Prefeitura De Giruá - Rs Abre Certame Com Salários De Até R$ 6,1 Mil
Um novo Concurso Público é realizado pela Prefeitura de Giruá, no Rio Grande do Sul, com salários de até R$ 6.158,88.Podem participar, candidatos com Ensino Fundamental Incompleto/Completo e que desejam atuar nos seguintes cargos: Eletricista...
- Prefeitura De Pontal Do Paraná - Pr Realiza Dois Concursos Com Salários De Até R$ 9 Mil
Dois Concursos Públicos foram anunciados pela Prefeitura de Pontal do Paraná - PR, para a contratação de profissionais para o quadro de servidores municipais.O Concurso nº 01/2015 busca trabalhadores para atuarem nas funções distribuídas...
- Prefeitura De São Gonçalo Do Abaeté - Mg Disponibiliza 79 Vagas Em Certame
A Prefeitura de São Gonçalo do Abaeté, Minas Gerais, divulgou o edital do concurso público nº 001/2014, que apresenta 79 vagas, sendo quatro para pessoas com necessidades especiais.Com organização da empresa Seap - Serviço Especializado em Administração...
Vestibular
Prefeitura de Itaporanga - SP oferece mais de 45 vagas imediatas em certame
Salários de até R$ 5.023,85 serão pagos aos aprovados no Concurso Público anunciado pela Prefeitura de Itaporanga, no Estado de São Paulo.
Esta oportunidade provê a contratação de profissionais, bem como à formação de cadastro reserva (CR), para os cargos distribuídos entre os seguintes níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental (completo e incompleto): Agente de Serviços de Calceteiro (2); de Cemitério (1); de Cozinha (2); Cozinha de Creche (2); Serviços Gerais (4); Borracheiro (1); Carpinteiro (1); Eletricista (CR); Motorista (4); Pedreiro (1); Pintor (1); Serviços Gerais de Obras (2); e Padeiro (CR).
- Nível Médio (completo e incompleto) e Técnico: Atendente de Creche (3); Monitor Escolar (CR); Agente de Educação Musical (1); Monitor de Serviços de Artesanato (1); Agente Técnico Administrativo (3); Monitor de Informática (CR); e Técnico de Enfermagem (CR).
- Nível Superior: Agente Coordenador de Esportes (1); Assessor Jurídico (CR); Assistente Social (1); Contador (2); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Anestesista (1); Auditor (1); Cirurgião Geral (1); Clínico Geral (1); Clínico Geral do PSF (1); Médico do Trabalho (1); Ginecologista e Obstetra (1); Neuropediatra (1); Oftalmologista (1); Ortopedista (1); Pediatra (1); Nutricionista (CR); Pedagogo (CR); Professor Auxiliar (CR); Professor de Educação Básica (CR); de Educação Especial (CR); e de Judô (1); e Psicólogo (1).
Os aprovados irão atuar em jornadas semanais de até 44 horas, conforme o que for detalhado para cada vaga.
Quem se interessou por uma das vagas pode se inscrever de 8 a 28 de maio de 2015, por meio do site da empresa organizadora, www.institutomais.org.br, considerando às 17 horas do último dia do prazo. As taxas são de R$ 30,00; R$ 45,00; e R$ 60,00 e devem ser pagas via boleto bancário.
Os candidatos serão classificados por meio de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 21 de junho de 2015, além disso, para alguns cargos também serão realizadas Provas de Título e Prática.
A validade deste Concurso é de dois anos, mas é possível que o período seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.
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