Prefeitura de Itabirito - MG realiza novas seletivas com mais de 440 vagas
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Prefeitura de Itabirito - MG realiza novas seletivas com mais de 440 vagas


A partir das 10h do dia 18 de novembro de 2015 estão abertas as inscrições para quatro Processos Seletivos da Prefeitura de Itabirito, em Minas Gerais, que juntos somam mais de 440 vagas.
No primeiro edital nº. 01/2015 é possível conferir oportunidades de níveis Fundamental, Médio e Superior: Agente de Recolhimento de Animais (1); Assistente Social da Saúde (6); Auxiliar de Farmácia (23); Auxiliar de Saúde Bucal (16); Bioquímico/ Biomédico (1); Cirurgião Dentista - Especialista em Pacientes Portadores de Necessidades Especiais (1); Cirurgião Dentista Especialista em Endodontista (2); Cirurgião Dentista Especialista em Cirurgião Geral (2); Cirurgião Dentista Especialista em Odontopediatra (1); Cirurgião Dentista Especialista em Ortodontista (1); Cirurgião Dentista Especialista em Periodontista (2); Cirurgião Dentista Especialista em Protesista (2); Cirurgião Dentista PSF (11); Educador Físico (1); Enfermeiro I - Plantonista 24h (14); Enfermeiro II (3); Enfermeiro PSF (12); Farmacêutico (10); Fisioterapeuta (9); Fonoaudiólogo (4); Médico I - Cardiologia (3); Cirurgia Geral (2); Dermatologia (1); Endocrinologia (1); Gastroenterologia (1); Neurologia (2); Oftalmolologia (3); Ortopedia (4); Pneumolologia (1); Psiquiatria Infantil (1); Psiquiatria (6); Neuropediatria (1); Angiologia (1); Otorrinolaringolologia (1); Reumatologia (1); Médico II - Clínico Geral (2); Ginecologista (5); Pediatra (5); Médico PSF (13); Médico-veterinário da Saúde (1); Monitor da Saúde Mental (1); Motorista de Ambulância (15); Nutricionista da Saúde (3); Psicólogo da Saúde (13); Psicopedagogo (2); Técnico de Enfermagem (88); Técnico de Prótese Dentária (4); Técnico de Radiologia (11); Técnico de Saúde Bucal (7); Técnico em Patologia Clínica (3); Técnico em Radiologia (2); Terapeuta Ocupacional (3). Os salários podem chegar a R$ 10.112,90 por mês.
Já no documento de abertura nº. 02/2015 estão disponíveis os cargos de Auxiliar de Analista de Documentos (2), Auxiliar de Biblioteca (1), Auxiliar de Secretaria Escolar - 7h -16h (1), Auxiliar de Secretaria Escolar - 14h - 22h (1), Auxiliar de Gestão de Cantina (1), Reprografista (1), Ferramenteiro (1), Zelador Escolar (1) e Vigia Escolar (1), que exigem os níveis Fundamental e Médio. Neste caso, as remunerações variam entre R$ 880,00 e R$ 1.257,30.
Com salários de até R$ 2.565,20, profissionais de nível do Magistério ou Superior podem participar do Processo Seletivo nº. 03/2015, com as seguintes vagas: Instrutor de Libras (2); Instrutor de alunos de Educação Especial/ APAE (3); Professor de Educação Básica - PI (1); Monitor de Alunos (2); Monitor de Creche II (30); Professor de Educação Básica II - Português (1); Professor de Educação Básica II - Matemática (2); Professor de Educação Básica II - Inglês (1); Professor de Educação Básica II - História (1); Professor de Educação Básica II - Geografia (2); Professor de Educação Básica I Educação Infantil - 1º ao 5º ano (25); Coordenador de Ensino - Educação Infantil (5); Coordenador de Ensino I - Anos Iniciais do ensino fundamental (8); Coordenador de Ensino II- Anos finais do ensino fundamental e EJA (5); Coordenador de Suprimentos da Educação (1); Administrador de Projetos e Programas Educacionais (1); Técnico de Triagem Educacional (1); Fonoaudiólogo Escolar (1).
E por fim os cargos de Assistente Social do SUAS (10) e Agente de Documentação (4) são anunciados no edital nº. 04/2015. As escolaridades exigidas são Fundamental e Superior, que têm remunerações de até R$ 3.552,64 por mês.
Lembrando que, dentro do total de funções, há vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.gestaoconcurso.com.br, até às 22h do dia 27 de novembro de 2015. A taxa de participação custa entre R$ 35,00 e 350,00, devendo ser paga por meio de boleto bancário, em toda a rede bancária.
A classificação dos candidatos será feita mediante à Apresentação de Certificado ou Diploma de Habilitação, Análise de Currículo, Teste de Conhecimento e Aptidão e Entrevista e Avaliação Psicológica, dependendo do regulamento de cada edital.
Estes Processos Seletivos têm validade de um ano cada e podem ser prorrogados.



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