Prefeitura de Coronel Martins - SC abre processo seletivo e concurso com diversas vagas
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Prefeitura de Coronel Martins - SC abre processo seletivo e concurso com diversas vagas


A Prefeitura Municipal de Coronel Martins, Santa Catarina, informa a todos que está realizando um Processo Seletivo e um Concurso Público com o objetivo de prover diversas vagas em cargos atualmente vagos. A organização de ambas seleções é de responsabilidade da empresa Concursos SS1.
PS 01/2014 visa a contratação de profissionais para as funções abaixo discriminadas de acordo com a escolaridade exigida:
A remuneração dos aprovados varia de R$ 576,57 a R$ 3.516,00, correspondente a jornadas de trabalho de 10h, 20h, e 40h semanais.
Já o CP 01/2014, objetiva o provimento de vagas nos cargos de Agente de Biblioteca Escolar (01); Professor Área I - Educação Infantil (01); Professor Área III - Séries/Anos Finais do Ensino Fundamental - Artes (01); Professor Área III - Séries/Anos Finais do Ensino Fundamental, nas disciplinas de: Geografia e História (02); Professor Área IV - Informática (01); Professor Área V - Educação Especial (01) e Técnico Administrativo Educacional (01).
Neste caso a remuneração varia entre R$ 576,57 a 2.306,28, em jornadas de 10h, 20h, e 40h semanais de trabalho.
As inscrições devem ser realizadas a partir das 9h do dia 21 de março de 2014 até às 16h, do dia 17 de abril de 2014, pelo site www.concursosss1.com.br, nos respectivos links PS 1 e CP 1. O valor da taxa de participação de cada cargo está discriminado no edital bem como as regiões abrangidas pela micro área do PS 1.
Caso o Candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para acesso, no horário das 7h45 às 11h45 e das 13h às 17h, no período de 21 de março de 2014 a 16 de abril de 2014, nos dias úteis, no Setor de Recursos Humanos, na Rua Porto Alegre nº 47, Centro, Coronel Martins - SC.
Haverá aplicação de Prova Objetiva para todos os cargos, com questões objetivas, de múltipla escolha; Prova de Títulos e Prova Prática para Motorista e Operador de Máquinas. O conteúdo programático pode ser consultado nos editais.
O prazo de validade do processo seletivo e do concurso será de até dois anos, sendo que no caso do CP pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município.




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