Correios - SC abre seletivas com vagas para Estagiários
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Correios - SC abre seletivas com vagas para Estagiários


Novos Estagiários de níveis Técnico e Superior serão contratados pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), na Diretoria Regional de Santa Catarina. Além das possibilidades imediatas, também haverá formação de Cadastro Reserva.
Os interessados devem certificar-se de que atendem aos requisitos exigidos para investidura no cargo, dentre eles, estar matriculado e com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino conveniadas com os Correios, e ter, no mínimo, 16 anos de idade.
A vaga do edital nº 021/2015 é para atuação em São José, no curso Técnico em Refrigeração (1 + CR). Além disso, também serão cadastrados estudantes do curso Técnico em Edificações (CR).
Já na seletiva regida pelo edital nº 022/2015, serão contratados Estagiários de nível Superior para trabalharem em São José, Blumenau, Itajaí, e Rio do Sul, nas áreas de Administração ou similar (1 + CR); Ciências Contábeis (1); Design Gráfico (CR); e Engenharia Elétrica (1 + CR).
Os estagiários aprovados irão trabalhar em jornadas semanais de 20 horas, distribuídas entre 4 horas diárias, com remuneração de R$ 381,95 e R$ 528,94 (conforme a escolaridade), além de auxílio transporte mensal de R$ 92,84, e vale alimentação/ refeição de R$ 197,11. Também serão disponibilizados benefícios como Assistência médica exclusivamente nos ambulatórios internos dos Correios, onde haja esse serviço; seguro contra acidentes pessoais; obtenção de Termo de Realização do Estágio; dentre outros.
Nos dois casos, as inscrições podem ser efetuadas de 16 a 30 de março de 2015, por meio do site www.correios.com.br, mediante o preenchimento de uma ficha, que deve ser encaminhada com outros documentos para a Gerência de Recursos Humanos dos Correios/ DR/ SC, que fica na Rua Romeu José Vieira, nº 90, Bloco B, 5º andar, Bairro Nossa Senhora do Rosário (Floresta); São José - SC; ou encaminhada para o endereço eletrônico [email protected]
Todos os participantes serão avaliados por meio de duas etapas, compostas por Análise Curricular e de Documentos. Na primeira fase, os candidatos serão analisados pela Ficha de Inscrição, e é neste momento que são averiguados os requisitos mínimos exigidos para conquistar uma das vagas.
Posteriormente, os concorrentes passarão pelo julgamento do histórico escolar do último ano, dentre outras verificações das informações prestadas.
A validade das seletivas é de seis meses, que serão contados a partir da data de divulgação da lista dos aprovados, com possibilidade de prorrogação por igual período.



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